Door het gebruik van een systemische analyse geef ik op een snelle manier inzicht in het functioneren van een team/organisatie.
Groepsdynamiek daar gaat het om bij teamprestaties.
Door het gebruik van een systemische analyse geef ik op een snelle manier inzicht in het functioneren van een team/organisatie. De verborgen factoren die het functioneren van een team beïnvloeden worden zichtbaar. Ik onderzoek en adviseer hoe de balans binnen het team kan worden geoptimaliseerd.
Vragen als ‘welke positie pakt de leider’ of 'hoe is het onderling vertrouwen’ zijn interessant om te onderzoeken.
Het is gebaseerd op de onderstroom binnen teams. Door deze inzichtelijk te maken en te onderzoeken kan je het zichtbare en de onderstroom verbinden en zo nog meer uit je team halen.
Een teamopstelling een bewezen techniek die nog niet veel wordt toegepast in de sport. Vragen als ‘zit er nog meer in’ of ‘welke positie pakt de aanvoerder’ zijn interessant om te onderzoeken. Beantwoorden jullie een van deze vragen, dan is de weg vrij voor betere teamprestaties en meer plezier. Daar kan ik bij helpen. Vanuit dit inzicht kunnen jullie verder bouwen aan een succesvol team.
Een teamopstelling past prima in een teambuildings- of trainingsweekend of kan gedaan worden in een avondsessie.
Ook een opstelling met alleen het begeleidingsteam kan heel vruchtbaar zijn. Een vraag hier zou kunnen zijn ‘Hoe kan ik het team nog beter begeleiden’.